３月６日，榆林矿业集团召开２０２３年工作推进会暨二届四次职代会。会议以贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神为指导，全面总结２０２２年各项工作，安排部署２０２３年重点工作，表彰先进，为全面开创公司转型升级高质量发展新局面指明了方向。城投集团党委书记、董事长、总经理郝君等领导应邀指导会议，公司领导班子成员，外部董事，职工代表出席会议，公司本级及各（分）子公司等１２０余人参加会议。

推进会上，纪委书记李永生深入传达了城投集团２０２２年工作会议上市国资委、集团领导讲话精神；党委副书记、总经理董昇厚作题为《聚焦“三个六”勇攀新高峰ﻪ　ﻪ奋力开创公司转型升级高质量发展新局面》工作报告；职工董事、工会主席郭军作《２０２３年工会工作报告》；副总经理雷格飞通报２０２２年绩效考核结果；公司董事李丰宣读了《表彰奖励２０２２年先进集体和先进个人的决定》；副总经理刘安宣读《火博电竞（中国）有限公司２０２３年度目标责任书》，董事长冯延兴与各部门、各（分）子公司签订２０２３年度经营目标责任书。

２０２２年，榆林矿业集团在市国资委和城投集团的领导下，全面深化国资国企改革，积极应对主营业务困境，凝聚干事创业合力，精准定位功能，聚焦主责主业，坚守安全底线，全面提升管理，全力保障生产经营平稳过度，开创公司转型升级新局面。全集团销售煤炭３６３．８４万吨，煤炭中转结算４６２．１２万吨（其中牛家梁站创单日发运８列、全年累计中转结算２４４．３５万吨两项最高纪录），实现营业收入４８．８４亿元，利润总额７．６３亿元，基本完成合并范围内年度减亏任务。荣获陕西省“百强企业”和陕西省档案工作目标管理ＡＡＡ级认证，成功办理境外融资业务，税利创历史最好水平，在城投集团年度绩效考评中跃居竞争类企业首位，在公司发展史上留下了浓墨重彩的一笔。

２０２３年，榆林矿业集团按照城投集团总体部署，紧紧围绕年度经营目标任务，加快构建新发展格局，深入推进国资国企改革，聚焦“三个六”，（即计划销售煤炭６００万吨，实现营业收入６０亿元，实现净利润６０００万元）勇攀新高峰，全面从严治党，强化党风廉政建设，立足合规管理“三个体系”建设，巩固壮大主责主业，继续健全和完善公司治理结构，坚守安全底线，不断强化风险防控体系建设，为实现城投集团“十四五”发展目标贡献矿业力量。

董事长冯延兴作总结讲话，他指出２０２２年是矿业集团转型升级道路上极其艰难曲折的一年，也是矿业集团成立１６个春秋以来最为困难的一年，面对主营业务煤炭销售“破冰前行”挑战与压力，领导班子主动带头谋发展，盯目标、盯结果；中层干部勇挑重担子，亲自抓、带头干；普通职工抓落实保执行，争业绩、争进位，为公司经营业绩冲锋陷阵、为扭亏增盈拼搏奋进，２０２３年公司上下要提高站位，乘风破浪，迎难而上，稳扎稳打抓好安排部署，群策群力推动公司发展，确保圆满完成２０２３年度各项目标任务，以工作新成效推动高质量转型升级见实效，争创公司高质量发展新辉煌。

最后，榆林城投集团党委书记、董事长、总经理郝君发表重要讲话，他在肯定榆林矿业集团上年度工作成绩的同时，又对榆林矿业集团妥善解决发展难题寄予了厚望，并从“提质增效、深化改革、管理提升、创新发展，党组织建设”几个方面对２０２３年的各项工作提出新要求。他希望矿业全体要以永不懈怠精神状态和敢闯敢干奋斗姿态，务实重行，担当作为，确保圆满完成年度目标任务，推动矿业集团各项工作走在前列、当好表率，助力作为，为谱写城投集团高质量发展贡献力量！